El éxito de Grupo Herdez® se construye sobre valores que nos distinguen: la honestidad, la orientación a resultados y el trabajo en equipo, pilares que fortalecen la confianza en la empresa y entre quienes formamos parte de ella.

Nuestro Código de Ética se apega a las leyes y regulaciones de los lugares donde operamos. Aplica a todo el personal y a todas nuestras relaciones de negocios. Contiene cláusulas sobre los siguientes temas:

• Prohibición de conflictos de interés.
• Rechazo absoluto a cualquier forma de soborno, discriminación y acoso.
• Negociación justa con clientes, proveedores, competidores y empleados.
• Neutralidad en política y religión, así como prohibición de donaciones a partidos políticos.
• Confidencialidad absoluta de las personas que realizan denuncias.

Las denuncias recibidas por medio de la Línea CONFIANZA son monitoreadas por un proveedor externo que, de forma periódica, comparte un reporte consolidado con la dirección de Recursos Humanos y la Gerencia General de Auditoría Interna.

El Comité de Auditoría es el órgano encargado de notificar al Consejo de Administración cualquier falta a las políticas del Grupo, dar seguimiento, investigar y emitir una resolución para todas las denuncias.