Construímos
un futuro sostenible
Tenemos un compromiso con el desarrollo sostenible de México. A través de nuestra estrategia de sostenibilidad, impulsamos acciones que reflejan el propósito de nuestra empresa y de nuestras marcas. Orientados por un gobierno corporativo consolidado, promovemos el respeto a los derechos de las personas, contribuimos al desarrollo de las comunidades y fomentamos una gestión responsable de los recursos naturales.
Los pilares que guían nuestro compromiso
Nuestra estrategia de sostenibilidad está alineada a siete Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Aportamos de manera positiva a los compromisos de la Agenda 2030 propuesta por las Naciones Unidas.
PERSONAS
Promovemos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades, generando empleos de calidad y en un ambiente que permita el desarrollo de las personas que conforman la organización.
COMUNIDAD
Comprometidos con el desarrollo de las comunidades donde operamos, impulsamos iniciativas de desarrollo alimentario, educación y vigilancia nutricional que mejoran la calidad de vida de las personas y preservan la riqueza cultural de la comida mexicana.
PLANETA
Con la convicción de proteger los recursos naturales, implementamos prácticas de agricultura sostenible y avanzamos en la gestión eficiente del agua, el manejo de residuos y la descarbonización de nuestras operaciones.
Estamos adheridos al
Pacto Global de las Naciones Unidas.
Desde 2012 estamos comprometidos con la iniciativa de responsabilidad corporativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU) y sus principios.
Nuestra gestión ambiental
La transparencia es clave para nuestra gestión Ambiental, Social y de Gobierno Corporativo (ASG). Explora y descarga nuestros informes y otros recursos de información donde detallamos nuestro compromiso, progreso y estándares de reporteo.
Iniciativas de
sostenibilidad
Programa de Agricultura Sustentable y Regenerativa:
A través del Programa de Agricultura Sustentable y Regenerativa (PASyR), creamos alianzas de largo plazo con proveedores agrícolas para obtener materias primas de alta calidad, cultivadas con prácticas responsables y de manera más natural.
Bono ligado a la sostenibilidad:
Uno de los logros más relevantes para 2024 fue la mejora en la eficiencia del uso del agua. Alcanzamos un consumo de 2.06 m³ por tonelada producida, lo que representó una reducción acumulada en comparación con el año base (2018) de 20%. Con resultados tangibles, demostramos que la coordinación de las finanzas y la sostenibilidad genera valor real.
Principios para el empoderamiento de las mujeres:
Firmamos los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de las Naciones Unidas (ONU) que promueven en las empresas la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo y en las comunidades. El compromiso incluye salarios dignos, cadenas de suministro sensibles al género y tolerancia cero al acoso laboral.
Saber Nutrir®:
Por más de una década, nuestro programa de responsabilidad social ha transformado comunidades rurales, enfocándonos en el bienestar infantil a través de una alimentación integral. Buscamos mejorar la nutrición, asegurar acceso a agua y fomentamos proyectos productivos y de comercialización de alimentos que contribuyen al ODS 2: Hambre cero.
Fundación Herdez®:
A través de la investigación, preservación y difusión de la cocina mexicana, contribuimos a fortalecer la cultura alimentaria y a garantizar el acceso a una alimentación digna para miles de personas. En 2024, Fundación Herdez® y Casa Doña María Pons® fortalecieron su impacto en la promoción cultural y la educación alimentaria.
Casa Doña María Pons®:
Se consolidó en San Luis Potosí con un crecimiento notable y reconocimiento por su contribución al patrimonio cultural y gastronómico mexicano. Con estas acciones, reafirmamos nuestro rol como actores clave en el desarrollo social y la sostenibilidad alimentaria de nuestras comunidades.
Destacados de la gestión ASG
Gobierno Corporativo
Consejo de Administración: Es el órgano de gobierno corporativo de más alto nivel. Es responsable de supervisar el cumplimiento ético y la toma de decisiones estratégicas para guiar a la empresa, promoviendo la legalidad, la transparencia y la creación de valor.
Antigüedad de los consejeros: entre 8 meses y 34 años.
9 miembros . 2 Ejecutivos 7 Independiente
Consejo de Administración
El Consejo de Administración es el máximo órgano de gobierno del Grupo, quien representa legalmente a la empresa y cuenta con todas las facultades para realizar las operaciones relacionadas con el objeto social de la misma.
Está integrado por 9 consejeros, incluido Héctor Hernández-Pons Torres, Director General de Grupo Herdez, quien funge como Presidente y Director General.
[M] Miembro desde [EF] Experto Financiero
Patrimoniales relacionados
Héctor Hernández-Pons Torres | Presidente, [M] 1991
Enrique Hernández-Pons Torres | Vicepresidente, [M] 1991
Flora Hernández-Pons de Merino | [M] 2004
Independientes
Otros
Responsable de gobierno corporativo
José Roberto Danel Díaz
Responsable de prácticas laborales
Eduardo Ortiz Tirado Serrano
Responsable de prácticas ambientales
Luis Rebollar Corona
Comité de auditoría
Michael Bernhard Jost
Eduardo Ortiz Tirado Serrano
José Roberto Danel Díaz | Presidente
Comité de prácticas societarias
Héctor Hernández-Pons Torres
Enrique Hernández-Pons Torres
José Roberto Danel Díaz | Presidente
Luis Rebollar Corona
Rating ASG
Adhesiones
Estándares de sostenibilidad
